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Area Bis en la 3ª Jornada SLFM 2014: RSE, oficinas y gestión responsable del mobiliario corporativo
En septiembre de 2014, Area Bis participó de la 3ª Jornada SLFM, realizada en la Universidad de San Andrés, un espacio de encuentro y reflexión orientado a estudiantes y profesionales del Facility Management, la arquitectura y la gestión corporativa.
La jornada abordó dos ejes centrales para la sustentabilidad empresarial:
- el ahorro y uso responsable del agua,
- y la Responsabilidad Social Empresaria aplicada a oficinas y mobiliario corporativo usado.
En este marco, Aniceto Sanabria, Director de Area Bis, fue uno de los oradores invitados, presentando el Programa RSE sobre oficinas y mobiliario corporativo usado, y compartiendo la experiencia de la empresa en la gestión estratégica del equipamiento en etapas de consumo y postconsumo.
Sustentabilidad aplicada: del recurso agua al equipamiento corporativo
La agenda de la jornada puso de manifiesto un punto clave: la sustentabilidad no es un concepto abstracto, sino una práctica concreta que atraviesa múltiples dimensiones de la gestión empresarial.
Este enfoque sirvió como antesala para introducir otro aspecto igualmente relevante y muchas veces menos visible: la gestión responsable del mobiliario corporativo.
El mobiliario corporativo usado como oportunidad
En su disertación, Area Bis puso el foco en una idea central: todo mobiliario que las empresas tienden a descartar tiene valor.
Desde su experiencia y a través del abordaje de casos de estudio, Aniceto explicó cómo la reutilización del mobiliario corporativo representa la mejor respuesta económica, social y ambiental, siempre que exista una gestión profesional detrás. No se trata solo de evitar el descarte, sino de agregar valor, resolver problemas y mejorar algo ya existente, generando nuevas oportunidades y una forma distinta de pensar el consumo.
Este cambio de mirada permite transformar un problema operativo en una decisión estratégica, alineada con los principios de la RSE y con impacto real en la cadena de valor.
Los tres pilares de una gestión eficiente del equipamiento
Durante la presentación, se detallaron los tres pilares fundamentales sobre los que se apoya la gestión estratégica del equipamiento corporativo desde Area Bis:
1. Recupero de activos
A través de la comercialización del mobiliario, las empresas pueden recuperar parte de la inversión realizada, evitando la pérdida de valor asociada al descarte o la donación no planificada.
2. Programas con impacto social
El diseño de programas específicos para instituciones beneficiarias permite que el mobiliario siga en uso, acompañando a organizaciones sociales, civiles, educativas o proyectos de emprendedurismo.
3. Reducción de la huella ecológica
Mediante la reutilización y el reciclado, los materiales reingresan a la cadena productiva, reduciendo el impacto ambiental y promoviendo una economía más circular.
RSE en proyectos reales
Uno de los puntos más relevantes de la disertación fue la presentación de casos concretos, donde se explicó la cadena de valor involucrada en cada proyecto de gestión. Estos ejemplos permitieron mostrar cómo la RSE puede integrarse de forma práctica a la operatoria diaria de las empresas, más allá del discurso.
Como señaló Aniceto Sanabria durante la jornada:
Esta afirmación resume la visión de Area Bis: la responsabilidad social no es un gesto aislado, sino una estrategia que conecta decisiones empresariales con impacto social y ambiental positivo.
Pensar la gestión con mirada de largo plazo
La participación de Area Bis en la 3ª Jornada SLFM 2014 reforzó la importancia de incorporar una visión sistémica y de largo plazo en la gestión de oficinas y equipamiento corporativo.
Reutilizar, reubicar y gestionar responsablemente el mobiliario no solo reduce costos y residuos, sino que contribuye a construir organizaciones más coherentes, eficientes y comprometidas con su entorno.
